人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，金融投資公司的大門(mén)對(duì)所有有志于金融投資行業(yè)的人敞開(kāi)著。

公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是：具備創(chuàng)新意識(shí)和不斷進(jìn)取精神。

公司的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是：能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆?/p>

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過(guò)待遇留人，公司更愿通過(guò)事業(yè)留人，感情留人。

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn)：杭州 職位類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)類(lèi) 招聘人數(shù)：10人

崗位描述

1、主要負(fù)責(zé)乘客端的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶(hù)群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)；

2、制定有效的運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶(hù)的活躍度、忠誠(chéng)度；

3、策劃和開(kāi)展面向用戶(hù)的各類(lèi)線上及線下活動(dòng)，尤其是針對(duì)新用戶(hù)的挖掘；

4、收集、分析用戶(hù)習(xí)慣和反饋，配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)完善方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)，對(duì)用戶(hù)需求能敏銳的察覺(jué)并具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力；

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，能快速執(zhí)行和取得成果。

技術(shù)專(zhuān)家

工作地點(diǎn)：杭州 職位類(lèi)別：運(yùn)營(yíng)類(lèi) 招聘人數(shù)：10人

崗位描述

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動(dòng)應(yīng)用后端方面的架構(gòu)；

2、實(shí)現(xiàn)高性能的后端架構(gòu)、確?？删S護(hù)性以及良好的伸縮性；

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo)，解決后端相關(guān)疑難問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)化監(jiān)控、高性能以及高可用性保障；

5、優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性，保證系統(tǒng)的重要服務(wù)器(數(shù)據(jù)庫(kù)、Redis、Mongodb)的壓力(Cpu,IO)維持在較低水平。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，至少?gòu)氖氯暌陨暇W(wǎng)站后端（非Windows）開(kāi)發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨(dú)立架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Java，對(duì)并發(fā)編程、NIO非常熟悉；

3、具有很強(qiáng)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)分析能力，了解常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式和測(cè)試方式；

4、深入理解Mysql、Mongodb、Redis，具有分布式應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

5、了解運(yùn)維相關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)等硬件知識(shí)，以及監(jiān)控、報(bào)警、負(fù)載均衡等軟件知識(shí)。