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人才招聘

你的價(jià)值就在于創(chuàng)造價(jià)值,沒有創(chuàng)造價(jià)值而獲得的報(bào)酬是恥辱

人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,金融投資公司的大門對所有有志于金融投資行業(yè)的人敞開著。

公司的用人標(biāo)準(zhǔn)是:具備創(chuàng)新意識和不斷進(jìn)取精神。

公司的競爭機(jī)制是:能者上,平者讓,庸者下。

公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業(yè)留人,感情留人。



用戶運(yùn)營

工作地點(diǎn):杭州 職位類別:運(yùn)營類 招聘人數(shù):10人

崗位描述

1、主要負(fù)責(zé)乘客端的用戶運(yùn)營,對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù);

2、制定有效的運(yùn)營方案,提升用戶的活躍度、忠誠度;

3、策劃和開展面向用戶的各類線上及線下活動(dòng),尤其是針對新用戶的挖掘;

4、收集、分析用戶習(xí)慣和反饋,配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)完善方案。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營或產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、關(guān)注用戶體驗(yàn),對用戶需求能敏銳的察覺并具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析能力;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;

4、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),能快速執(zhí)行和取得成果。



技術(shù)專家

工作地點(diǎn):杭州 職位類別:運(yùn)營類 招聘人數(shù):10人

崗位描述

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求規(guī)劃移動(dòng)應(yīng)用后端方面的架構(gòu);

2、實(shí)現(xiàn)高性能的后端架構(gòu)、確??删S護(hù)性以及良好的伸縮性;

3、對團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核和技術(shù)指導(dǎo),解決后端相關(guān)疑難問題;

4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)化監(jiān)控、高性能以及高可用性保障;

5、優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性,保證系統(tǒng)的重要服務(wù)器(數(shù)據(jù)庫、Redis、Mongodb)的壓力(Cpu,IO)維持在較低水平。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,至少從事三年以上網(wǎng)站后端(非Windows)開發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站獨(dú)立架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、精通Java,對并發(fā)編程、NIO非常熟悉;

3、具有很強(qiáng)的面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)分析能力,了解常見設(shè)計(jì)模式和測試方式;

4、深入理解Mysql、Mongodb、Redis,具有分布式應(yīng)用架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

5、了解運(yùn)維相關(guān)的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲等硬件知識,以及監(jiān)控、報(bào)警、負(fù)載均衡等軟件知識。

 
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